GENIALIDADE

"Durante a visita a um hospital psiquiátrico, um dos visitantes perguntou ao diretor:

- Qual é o critério pelo qual vocês decidem quem precisa ser hospitalizado aqui?

Respondeu o diretor:

- Nós enchemos uma banheira com água e oferecemos ao doente uma colher, um copo e um balde e pedimos que a esvazie.

De acordo com a forma que ele decida realizar a missão, nós decidimos se o hospitalizamos ou não.

- Entendi - disse o visitante - uma pessoa normal usaria o balde, que é maior que o copo e a colher.

- Não - respondeu o diretor - uma pessoa normal tiraria a tampa do ralo. O que o senhor prefere? Quarto particular ou enfermaria?

Dedicado a todos que escolheram o balde. A vida tem muito mais opções."

"A genialidade nada mais é do que uma aptidão maior para a paciência"

NO FIM TUDO DÁ CERTO ...

"No fim tudo dá certo...
se não deu certo,
é porque ainda
não chegou no fim".

O SEGREDO É ...

"O segredo é não correr atrás das borboletas...
é cuidar do jardim para que elas venham até você".

SOMOS O QUE PENSAMOS

" Somos o que pensamos.
Tudo o que somos surge com nossos pensamentos.
Com nossos pensamentos, fazemos o nosso mundo."

CONHECIMENTO X SABEDORIA

" Os conhecimentos nos dão meios para viver.
A Sabedoria nos dá razões para viver".

"Quem não muda sua maneira adulta de ver e sentir,
e não se torna como criança, jamais será sábio".

SOBRE CONHECER-SE E CONHECER

"Certa vez vi um quadrinho que mostrava duas estantes de livros juntas. Uma estava cheia de livros e tinha um cartaz que dizia: autoconhecimento. A outra estava vazia e dizia: conhecimento sobre os outros.
Minha crença vivida é a de que só podemos conhecer o que está fora quando pesquisamos pelo que está dentro de nós.
Assim....penso que conhecimento é um processo de autoconhecer-se para conhecer onde estamos, para que estamos e que recursos temos para viver no mundo onde estamos. Como podemos transformar o que existe e já não serve, para uma situação mais favorável para nós. Claro que mudando dentro e fora de nós.
Assim também nas organizações, fazer gestão de conhecimentos é primeiro conhecer quais conhecimentos são necessários para que a empresa seja bem sucedida e quais já existem na empresa, onde estão, em quais pessoas. Depois fica fácil saber o que não existe e precisa ser adquirido."